Humanøkonomisk Institutt på Veritas stranda !

På Veritasstranda vokser det i disse dager frem et nytt fagmiljø innen humanøkonomi, coaching, leder-og organisasjonsutvikling. Forskere, forfattere, rådgivere, lærere, coacher og praktikere arbeider sammen om å utvikle tryggere mennesker med økt mestringsevne, bedre arbeidsplasser der medarbeidere og ledere har en optimal opplevelse samtidig som de yter optimalt...





Humanøkonomisk Institutt

Instituttet er nyetablert med Egil Sandvik og Dag Andersen som initiativtakere. De har i en årrekke hatt en unik mulighet til å følge med i og delta helt i front i det som skjer innen samfunnsutvikling, strategi og ledelse både i Norge og internasjonalt. De har på samme tid arbeidet som operative ledere og konsulenter i en rekke bedrifter, undervist på universitet og høgskoler, studert fremtiden og skrevet bøker om den.

Det nye sertifiseringsprogrammet bygger på solid kunnskap, solid erfaring og solid praksis.Instituttet vil starte opp med en serie korte kursmoduler som vil inngå i sertifiseringsprogrammer og etter hvert gradsrettede studier. Ved siden av egne kursmoduler og gradsrettede studier, vil instituttet fra høsten 2005 tilby lederutviklingsprogrammer og gradsrettede studier i samarbeid med et norsk og et amerikansk universitet. Vårt første sertifiseringsprogram fører frem til Diplom HumanRessurser. ! Diplom HR Programmet passer for linjeledere, prosjektleder, HR-ansvarlige og alle som er opptatt av at det er engasjerte mennesker i samspill som i hovedsak skaper verdier i kunnskapsintensive virksomheter. HR-perspektivet på strategi og ledelse får stadig større oppmerksomhet fordi menneskets identitet og engasjement er de sentrale drivere for å skape resultater. Disse driverene må måles og utvikles skal de taes på alvor

Sertifiseringsprogram i strategi, ledelse, coaching og humanøkonomi for ledere og HR-ansvarlige Les mer

Instituttet vil starte opp med en serie korte kursmoduler som vil inngå i sertifiseringsprogrammer og etter hvert gradsrettede studier. Ved siden av egne kursmoduler og gradsrettede studier, vil instituttet fra høsten 2005 tilby lederutviklingsprogrammer og gradsrettede studier i samarbeid med et norsk og et amerikansk universitet.

Vårt første sertifiseringsprogram fører frem til Diplom HumanRessurser!

Diplom HR Programmet passer for linjeledere, prosjektleder, HR-ansvarlige og alle som er opptatt av at det er engasjerte mennesker i samspill som i hovedsak skaper verdier i kunnskapsintensive virksomheter.

HR-perspektivet på strategi og ledelse får stadig større oppmerksomhet fordi menneskets identitet og engasjement er de sentrale drivere for å skape resultater. Disse driverene må måles og utvikles skal de taes på alvor. HR-ansvarlige vil spille og vil måtte spille en sentral rolle i utvikling av nye standarder for måling av resultater i kunnskapsintensive virksomheter. Sertifiseringsprogrammet Diplom HumanRessurser gir gode forutsetninger for å mestre de nye krav som stilles til HR-ansvarlige på dette området.

• Er det mulig å måle strategi og ledelse på en måte som er enkel og nyttig for operative ledere?
• Øke medarbeidernes og bedriftens mestringsevne gjennom coaching?
• Skape bedre bunnlinjeresultater gjennom utvikling av medarbeidernes styrker/talenter?
• Legge tilrette for at den optimale ytelse også er den optimale opplevelse?
• Skape et bedre og mer produktivt arbeidsliv?

Mer enn 40 norske bedrifter og 15.000 medarbeidere er et levende bevis på at det er mulig.

Historien til disse 15.000 medarbeidere er beskrevet i boken " Topplinjen IQ,strategi og lederskap som gjør kunnskapsbedrifter klokere". Boken er pensum i det nye sertifiseringsprogrammet og vil om kort tid foreligge på Damm med Egil Sandvik som forfatter. .

2004-05-14 Torny Annina Berg